Emeklilik koşulları, prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş nedeniyle bekleyen sigortalılar için gündemdeki yerini koruyor. Özellikle 3600 prim günü üzerinden emeklilik hakkını bekleyen vatandaşlar, yeni düzenleme ihtimallerine dair gelişmeleri yakından takip ediyor.
Mevcut düzenlemeye göre, 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ancak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı nedeniyle birçok kişi hâlâ emeklilik için bekliyor.
Son dönemde, kademeli emeklilik ve yaş şartının esnetilmesi konuları yeniden gündeme gelirken, hükümetin üzerinde çalıştığı emeklilik reformunun 3600 günle emeklilik şartlarını değiştirip değiştirmeyeceği merak ediliyor.
3600 Günle Kimler Kısmi Emekli Olabilir?
Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmeleri için 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü koşulunu tamamladıkları tarih büyük önem taşıyor.
23 Mayıs 2002’den önce bu şartları sağlayan kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabiliyor.
3600 Günle Ne Zaman Emekli Olunur?
3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkına ilişkin örnekler, sıkça sorulan sorularla açıklanıyor:
Örnek 1:
1978 doğumlu, sigorta başlangıcı 10 Ocak 1996 olan bir kişi 2700 gün primi varsa, 900 gün daha çalışarak 3600 günü tamamladığında 58 yaşını dolduracağı 2036 yılında emekli olabilir.
Prim ödemeye devam etmesi halinde ise EYT kapsamında yaş şartı aranmadan 2032 sonunda emekli olma imkânı bulunuyor.
Örnek 2:
6 Haziran 1964 doğumlu, 3958 prim günü bulunan bir kişi, sigorta başlangıcı 7 Eylül 1999 öncesindeyse, 60 yaşını dolduracağı 6 Haziran 2024’te emekli olabiliyor.
Örnek 3:
1970 doğumlu ve 2003 sigorta girişli bir kişi, 4800 gün primiyle 7000 gün ve 58 yaş şartlarına tabi. 2200 gün daha prim ödeyerek 2028’de emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ayrıca 4500 günü geçtiği için prim ödemese de 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58 yaşını doldurduğunda kısmi emeklilik hakkı elde ediyor.
Örnek 4:
1 Ekim 1968 doğumlu, 3 Ocak 1991 sigorta girişli ve 3921 prim günü olan kişi, 3600 gün şartını sağladığı için 60 yaşını dolduracağı 1 Ekim 2028’de emekli olabiliyor.
Yurtdışı Borçlanmasıyla Emeklilik İmkanı
Yurtdışında çalışan sigortalılar da borçlanma yoluyla emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Örneğin 1997 sigorta girişli ve 2000 yılından beri Avusturya’da çalışan bir kişi, yurtdışı borçlanması yaparak Bağkur üzerinden emekli olabiliyor.
Bu kapsamda, 9000 gün primle tam emeklilik ya da 5400 gün prim ve 58 yaş şartıyla kısmi emeklilik mümkün hale geliyor.
Fiili Hizmet Süresi Zammı Emeklilik Süresine Ekleniyor
Yedek subaylıkla sigorta girişi yapan sigortalıların hizmet süreleri, emeklilik hesaplamasında avantaj sağlıyor.
Örneğin 15 Kasım 1999’da 4/C kapsamında göreve başlayan ve 3 aylık askerlik süresini borçlanan bir kişi, sigorta başlangıcını 1 Ağustos 1999’a çekebiliyor. Bu durumda EYT kapsamında değerlendiriliyor ve 25 yıllık sigorta süresini 1 Mayıs 2024’te doldurarak emeklilik hakkı elde ediyor.
SGK mevzuatına göre, Fiili Hizmet Süresi Zammı, sigorta süresine ekleniyor ve bu sayede emeklilik tarihi öne çekilebiliyor.
Emeklilik Tarihi 2027’ye Uzananlar
Örneğin 24 Haziran 1967 doğumlu, 1 Ekim 1984 sigorta başlangıçlı bir kişi, 3600 prim gününü doldurduktan sonra 60 yaşını tamamlayacağı 24 Haziran 2027’de emekli olabiliyor.
