Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme kararını Danıştay’a taşıdı. KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından alınan kararın “hukuka aykırı” olduğunu savunarak iptal ve yürütmenin durdurulması talebinde bulundu.
2026 ve 2027 yıllarındaki memur maaş artışlarını belirleyen söz konusu kararın ardından KESK’ten dikkat çeken bir hamle geldi. Konfederasyon, 27 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararın bazı maddelerinin iptal edilmesini istedi.
Hazırlanan dava dilekçesinde, Hakem Kurulu kararında yer alan maaş katsayıları ve artış oranlarının “yüksek enflasyon ve bozulan gelir-gider dengesi karşısında yetersiz” olduğu belirtildi. KESK, belirlenen zam oranlarının yoksulluk sınırının altında kaldığını savundu.
Ayrıca dilekçede, düzenlemenin Anayasa ve uluslararası sözleşmelerde yer alan “adil ücret” ilkesiyle bağdaşmadığı ileri sürülerek, kamu emekçilerinin “insanca yaşam koşullarına uygun bir ücret” alması gerektiği vurgulandı.
KESK, bu kapsamda Hakem Kurulu kararının “Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması” başlıklı 4. maddesinin 1., 2., 3. ve 4. fıkralarının iptalini talep etti.
