Kurum, işçi alımlarında noter huzurunda kura çekimi ve kameralı uygulama sınavları kullanarak adil bir süreç işletiyor.
Zonguldak İl Özel İdaresi'nde 2024 yılındaki 32 işçi alımında yaşanan doğrudan alım ve torpil iddiaları yerel medyada geniş yankı bulurken, Rize'nin uyguladığı sistem dikkat çekiyor.
Rize'deki Sistem Nasıl İşliyor?
Rize İl Özel İdaresi'nin işçi alım süreci şu adımlarla ilerliyor:
-
Duyuru ve Başvuru: İşçi alımı duyurulduktan sonra şartları taşıyan adaylar başvurularını yapar.
-
Noter Kurası: Başvuranlar arasından, alınacak kişi sayısının üzerinde bir liste noter huzurunda kura çekimiyle belirlenir. Bu sayede adaylar arasında ön eleme şeffaf bir şekilde yapılır.
-
Uygulama Sınavı: Kurada adı çıkan adaylar, alım yapılacak pozisyona göre uygulama sınavına tabi tutulur. Örneğin, kamyon şoförü alınacaksa adaylara araç kullandırılır. Bu sınavlar genellikle kameralar eşliğinde gerçekleştirilir.
-
Başarılı Adayların Seçimi: Uygulama sınavında başarılı olan adaylar, Rize İl Özel İdaresi'nde çalışma hakkı kazanır.
Bu yöntemle, işe alım süreçlerinde ortaya çıkabilecek torpil iddialarının önüne geçiliyor ve adaylara eşit fırsatlar sunuluyor. Rize İl Özel İdaresi'nin bu şeffaf ve adil uygulamasının, gelecekte birçok kamu kurumunda örnek teşkil etmesi bekleniyor.
